為提高員工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)員工的工作活力和企業(yè)的造血功能,實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值,樹立正確的職業(yè)理念和良好的職業(yè)心態(tài),獲取更多專業(yè)的職業(yè)技能,適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求,2月18日至20日,公司高新聘請職工大學(xué)教授來公司,全面系統(tǒng)的為員工進(jìn)行為期三天的培訓(xùn),后勤機(jī)關(guān)全體人員100余人參加了本次培訓(xùn)。
為提高員工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)員工的工作活力和企業(yè)的造血功能,實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值,樹立正確的職業(yè)理念和良好的職業(yè)心態(tài),獲取更多專業(yè)的職業(yè)技能,適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求,2月18日至20日,公司高新聘請職工大學(xué)教授來公司,全面系統(tǒng)的為員工進(jìn)行為期三天的培訓(xùn),后勤機(jī)關(guān)全體人員100余人參加了本次培訓(xùn)。
華東集團(tuán)自創(chuàng)立以來,一直十分重視員工培訓(xùn)及人才的培養(yǎng),為員工培訓(xùn)營造了一個良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,立足建立起一個以新老員工為本,以專業(yè)技能人才為重心的公司人才建設(shè)理念。培訓(xùn)中,陳英教授與大家共同探討了幸福是什么?參訓(xùn)人員全員互動,紛紛發(fā)表了自己的觀點(diǎn)和看法。李偉東教授詳細(xì)講述了團(tuán)隊(duì)建設(shè)和執(zhí)行力兩個方面的內(nèi)容,使大家提高了團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)精神。陳義政教授通過精彩有趣的小故事和真實(shí)案例,分別從品牌意識、品牌建設(shè)和市場營銷三方面進(jìn)行了授課,增強(qiáng)了員工的品牌意識,提高了業(yè)務(wù)人員的營銷技巧。
通過這次培訓(xùn),使公司每一名員工都充分的認(rèn)識到:公司是員工發(fā)展的平臺,個人的價(jià)值要通過公司的發(fā)展壯大來體現(xiàn);通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),讓每一個員工都深刻的體會到:每名員工都是為自己在工作,都將會更加努力的全身心投入到工作中去,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和為公司發(fā)展努力拼搏,創(chuàng)造效益。